Silke L.

Wachstum und Weiterentwicklung sind mir sehr wichtig. Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die meine Passion als auch meine Berufserfahrungen, Weiterbildungen und Weiterentwicklung widerspiegelt, lag es für mich nahe, mich als Coachin/Consultant/Trainerinselbständig zu machen.

Es macht mir große Freude, Menschen, die sich verändern und/oder dauerhaft besser leben möchten, auf ihrem Weg zu unterstützen. Ich begleite Menschen im Beruf als auch im Privaten dabei, sich ihrer Ziele bewusster zu werden und diese erfolgreich umzusetzen.

Nach 20+ Jahren internationaler Berufserfahrung arbeite ich seit 2019 als Systemische Coachin/Consultant/Trainerin. In meiner Unternehmenskarriere bin ich durch persönliche und berufliche Weiterbildungen und durch das regelmäßige Coaching meiner Teams während meiner Sales Management-Tätigkeiten mit der Erfahrung des Coachens in Berührung gekommen und von den Möglichkeiten und der Wirksamkeit in Bezug auf nachhaltige Veränderungen begeistert.

Klient*innen mit meiner Energie, Erfahrung und Methodenkompetenz zu motivieren, ihre gewünschten Erfolgsziele und ihre Selbstwirksamkeit nachhaltig zu erreichen, ist meine Passion. Zu erleben, welche Entwicklungen und Durchbrüche in einem vertrauensvollen Setting möglich sind, ist sehr spannend und erfüllend.

1. Expertise und Inspiration mit Natürlichkeit, Herz und Humor
2. Professionelle Haltung und Prozess- und Methodensicherheit im Coaching
3. Hohes Einfühlungsvermögen, wertschätzende Haltung und vertrauensvoller Rahmen
4. Ergebnisorientiertheit, Integrität, Engagement und Praxisnähe aus eigener langjähriger Berufserfahrung

Jeder Mensch und Coachingprozess ist einzigartig. Für mich ist ein beeindruckendes Ergebnis immer ein erfolgreicher Coachee. Denn der Erfolg des Coachees ist mein Fokus.

Die Arbeit mit mir macht zielführende Veränderungen möglich und kann Klient*innen schnell einen großen Schritt nach vorne bringen.

Auf dem Weg zum beruflichen und persönlichen Erfolg, helfe ich die Situation zu analysieren, Selbstreflexion zu ermöglichen, Ziele klar zu definieren, die nötigen Ressourcen zu aktivieren, Potenziale zu entfalten, Transformationsprozesse gut zu bewältigen, Herausforderungen zu meistern, neue Handlungsmöglichkeiten und Perspektiven zu entdecken, neue Verhaltensmuster zu stärken, Blockaden im Interesse der Zielerreichung zu überwinden und ins Handeln zu kommen.

Meine Schwerpunkte beim Coaching sind Karriere, Führungskräfte und Sales. Achtsamkeit und Spiritualität sind zwei meiner Herzensthemen.

Abhängig vom Gesprächsverlauf kombiniere ich in Coachings intuitiv verschiedenste systemische Interventionen, von denen ich meine, dass sie wirkungsvoll zu einem Ergebnis führen können. Als Prozessbegleiter ist es mir wichtig, im richtigen Moment bewusst die richtigen Fragen zu stellen oder angemessene Methoden zu wählen. Diese können neben klassischen Methoden auch beispielsweise Embodiment, Aufstellungen, EFT und Hypnocoaching mit einschließen.