Wissenswertes zu AVGS
Wusstest Du eigentlich, welche Personen die Möglichkeit zur Beantragung eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins haben?
- Alle Arbeitssuchenden
- Auch Nichtleistungsempfänger
- Aufstocker
- Hochschulabsolventen
- Arbeitnehmer, die bereits gekündigt sind oder drei Monate vor dem Ende einer befristeten Beschäftigung stehen
- Studierende, die vor Ende des Studiums stehen
- Eltern, die vor dem Ende der Elternzeit stehen und
- Arbeitnehmer in Transfergesellschaften
Viele Studierende wissen gar nicht, dass sie auch als Hochschulabsolventen von der Agentur für Arbeit unterstützt werden und die Möglichkeit eines individuellen Coachings über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein haben. Für Dich als Hochschulabsolvent ist dabei sowohl ein Bewerbercoaching als auch ein Gründercoaching denkbar.
Wusstest Du eigentlich, dass das Durchschnittsalter von Hochschulabsolventen*innen in Deutschland bei 23,9 Jahren liegt? Die Hochschulabsolvent*innen in Deutschland werden zunehmend jünger. Im Jahr 2017 lag die durchschnittliche Studiendauer von Erstabsolventen bei knapp 8 Semestern. Hast Du auch so schnell studiert oder hat es bei Dir deutlich länger gedauert? Egal, in welchem Alter und mit wie vielen Semestern Du Deinen Abschluss ergattert hast – auch als Hochschulabsolvent bietet Dir die Bundesagentur für Arbeit die Chance ein AVGS-Coaching wahrzunehmen. In Berlin gibt es über 44 Hochschulen und fast 200 000 Studierende. Jährlich werden ca. 32 000 bestandene Abschlussprüfungen in Berlin gezählt. Nach der aufgregenden Phase deines Studiums ist es immer sinnvoll, einen Coach zu Rate zu ziehen.
Etliche Szenarien sind im Jobcoaching & Gründungscoaching denkbar
Nach Deinem Medizinstudium kannst Du Dir einen Job im Schichtbetrieb im Krankenhaus nicht vorstellen - inzwischen träumst Du davon, ein Start-up im Health-Bereich zu gründen? Dann wäre jetzt ein Existenzgründercoaching genau die richtige Maßnahme. Oder Du hast Dein Jurastudium beendet und festgestellt, dass Jura nun doch nicht Deine Berufung ist? Es treibt Dich nun doch in den Journalismus, ins Marketing oder in die PR? Dann ist ein Coaching für berufliche Neuausrichtung sicherlich eine gute Idee.
Oder Du hast nach Deinem Hochschulabschluss schon massenhaft Bewerbungen versendet und bekommst nur Absagen? Selbst wenn Du Einladungen zu Jobinterviews bekommst, verlaufen diese nicht unbedingt optimal. Und selbst wenn die Vorstellungsgespräche doch gut verlaufen, erhältst Du dennoch Absagen. So eine Situation kann sehr frustrierend sein und schlagen einem irgendwann – trotz aller Professionalität – auf die Stimmung. Und genau in dieser Phase bist Du gut beraten, einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein bei der Bundesagentur für Arbeit zu beantragen.
Mit einem Coach Deines Vertrauens kannst Du dann Schritt für Schritt analysieren, woran Deine bisherigen Bemühungen möglicherweise gescheitert sind und ihr entwickelt gemeinsam eine Strategie für Deine weiteren Bewerbungen. Es hilft ungemein, sich in dieser existentiellen Phase einen Experten zur Seite zu nehmen. Ein Bewerbungscoach kann Dir aus professioneller Perspektive aufzeigen, dass es kein persönliches Scheitern ist in beliebten Branchen auch nach 50 Bewerbungen noch keinen Job gefunden zu haben. Der ganze Bereich rund um deine Jobsuche, Bewerbungen, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitserfahrungen, Assessment Center und Einladungen zu Bewerbungsgesprächen ist eine kleine Wissenschaft für sich. Es ist natürlich auch keine Raketenwissenschaft, aber es lohnt sich dennoch nicht ganz unvorbereitet oder naiv in solche Gespräche zu gehen. Ebenso ist auch ein ansprechendes Bewerbungsschreiben und die Erstellung eines übersichtlichen Lebenslaufs kein Hexenwerk. Dennoch werden immer wieder die gleichen Fehler im Bewerbungs-Procedere gemacht und es wäre doch toll, wenn Du bei Deinem nächsten Traumjob solche typischen Fehler vermeidest.
Insgesamt ist die Jobsuche und das damit verbundene Selbstmarketing auch ein Bereich, der nicht unbedingt jedem liegt. Manchen Menschen fällt es leicht, sich selbst zu präsentieren, zu netzwerken und ihr Anschreiben und ihren Lebenslauf passgenau auf das Stellenprofil abzustimmen. Andere haben – obwohl sie fachlich und persönlich sehr geeignet wären – mit den formalen Anforderungen des gesamten Bewerbunsprocederes große Probleme. Und an dieser Stelle ist ein professioneller Berater keine schlechte Idee.
Unsere Bewerbungscoaches haben einen objektiven Blick auf Dich, Deine Bedürfnisse, Kompetenzen und Deinen persönlichen und digitalen Auftritt. Wenn Du Dich nun schon eine ganze Weile mit Deinen Bewerbungen und der Jobsuche beschäftigt hast, fehlt es Dir sicherlich an einer guten Portion professionellem Abstand und einer nüchternen Betrachtungsweise der Gesamtsituation.
Im systemischen Coaching bieten wir Dir konkrete Unterstützung bei Deinem Jobeinstieg und bei der Erstellung Deiner Bewerbungsunterlagen an. Je nach Bedarf kann Dein Coach im ersten Schritt zunächst Deine Stärken und Schwächen mit Hilfe eines renommierten Testverfahrens analysieren. Durch die Auswertung Deiner sogenannten Profiling-Ergebnisse kannst Du gemäß verschiedener Kategorien wie beispielsweise Motivation, Einstellung, Qualifikation, Ziele und Visionen Deine Persönlichkeit besser einsortieren. Das macht es auch leichter, den richtigen Einstieg für Dich zu finden. Wer sich selbst als Persönlichkeit mit all seinen Facetten besser versteht, kann sich auch gezielter am Arbeitsmarkt präsentieren. All das findet selbstverständlich in Einzelcoachings und nicht in der Gruppe statt. Gemeinsam mit Deinem Coach analysiert ihr Deine aktuelle Situation und Deine persönliche Standortbestimmung als Grundlage für Deine berufliche Zieldefinition.
Die Leitfragen im AVGS-Coaching sind:
Was habe ich bisher schon geschafft? Was lief gut? Aus welchen Situationen kann ich für die Zukunft lernen und wohin soll meine berufliche Reise weitergehen? Was ist mein Ziel? In welchem Umfeld kann ich mich bestmöglich entfalten?
Gemeinsam mit Deinem Coach trainiert ihr nicht nur Deinen persönlichen Auftritt, sondern ihr optimiert auch Deinen gesamten digitalen Auftritt. Und dies umfasst nicht nur das Anschreiben, Lebenslauf und Deine Zeugnisse, sondern auch Deinen digitalen Auftritt in Zeiten sozialer Netzwerke. Bist Du auf XING, LinkeIn, Twitter, Facebook, Instagram oder YouTube aktiv? Inwiefern unterstützt Dich Deine Präsenz dort und inwiefern gibt es hier noch Optimierungsmöglichkeiten? All das sind Themen, die Du im Rahmen Deines Bewerbercoachings durchsprechen und auf Deine Jobsuche optimieren kannst.
Dein Coach wird zusammen mit Dir Deine maßgeschneiderte Bewerbungs- und Selbstvermarkungsstrategie entwickeln. Du wirst merken, wie gut es tut, sich über solche Taktiken und Strategien auszutauschen. Im Dialog mit einem Bewerbungsprofi – selbst wenn er nicht aus deiner Fachrichtung kommt – entsteht so viel mehr Raum für Ideen und neue Ansätze, auf die Du alleine mit Sicherheit nicht gekommen wärst. Dein Bewerbungscoach kann Dir auch Methoden und Skills vermitteln, wie Du selbst als Networking-Anfänger Dein Kontaktnetzwerk aktivierst. Richtiges Networking kannst auch Du lernen und es ist gar nicht so unangenehm, wie du vielleicht denkst. Auch die Möglichkeit von Initiativbewerbungen könnt ihr im Rahmen Deines Einzelcoachings besprechen.
Die Chancen des verdeckten Arbeitsmarkts ist ein weiterer Geheimtipp für Deine Jobsuche, die Du vielleicht bisher nicht berücksichtigt hast. Denn nicht jede freie Stelle landet zwangsläufig auf einem Jobportal. Studien – wie etwa des Instituts für Arbeitsmarktforschung (IAB), das zur Bundesanstalt für Arbeit gehört – haben herausgefunden, dass nur 35 Prozent der vakanten Stellen auch tatsächlich auf dem Arbeitsmarkt erscheinen. Der Rest wird auf dem verdeckten Stellenmarkt gehandelt. Sprich: Die Stellen werden quasi „unter der Hand“ vergeben – nicht über eine öffentliche Ausschreibung, sondern über persönliche Kontakte, Netzwerke und Empfehlungen. Unsere Bewerbungscoaches können Dich dabei unterstützen, wie Du mit der richtigen Bewerbungsstrategie dennoch vom verdeckten Arbeitsmarkt profitieren kannst.
Jetzt aber nichts wie los: Hast Du noch Fragen, wie Du einen AVGS beantragst oder willst Du gleich einen Termin mit einem unserer Coaches vereinbaren? Dann ruf‘ uns an oder schreib‘ uns hier Deine Nachricht. Wir freuen uns von Dir zu hören oder zu lesen. Mach‘ noch heute den ersten Schritt. Mit AVGS Coaching in Berlin.
