Diana

Bewerbungscoaching (ist mittlerweile zu meiner Leidenschaft geworden!):

• Lebenslauferstellung und/oder -anpassung
• Optimierung der Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Gründungscoaching (hier beschäftige ich mich am liebsten mit Businessplanerstellung!):

• Akademikercoaching
• Führungskräftecoaching
• Stressmanagement
• Kommunikation und Konfliktmanagement

Meine erfolgreichste Methode ist es, auf meine Intuition zu hören und auf die Bedürfnisse des Cochees einzugehen. Damit kann ich immer in mein Methodenköfferchen greifen, welches Instrumente aus verschiedenen Ausbildungen enthält, und das Passende auswählen. Ich arbeite sehr gerne mit Instrumenten aus dem NLP, wie zum Beispiel mit Glaubenssätzen und mit positiven Ankern. Das sind aus meiner Erfahrung die Methoden, die viel beim Coachee bewirken können.

Meine Coachees können sich auf ein spannendes Coaching freuen, was genau auf ihre eigenen, persönlichen und besonderen Bedürfnisse angepasst ist, und mit einer Leichtigkeit und Spaß abläuft.

Ein Kunde hat innerhalb von 9 Monaten 84 Bewerbungen verschickt, die Erfolgsquote (Einladung zum Vorstellungsgespräch) lag bei 6%. Während des Coachings haben wir die Bewerbungsunterlagen komplett überarbeitet, was auch zur Steigerung des Selbstbewusstseins des Kunden geführt hat. Innerhalb von 2 Wochen hatten wir dann eine Trefferquote von 100%, auf jede Bewerbung gab es eine Einladung.

Nach vielen Jahren wirtschaftlicher Tätigkeit in einem großen Industrieunternehmen wurde für mich der Job immer weniger sinnerfüllend. Ich merkte immer mehr, dass ich mehr mit Menschen zusammenarbeiten möchte, um ihnen bei der Problemlösung zu helfen und sie zu motivieren. Hobbymäßig habe ich angefangen mich in Psychologie und Coaching weiterzubilden und war zunächst viel ehrenamtlich in diesen Bereichen tätig, bis ich es zu meinem Beruf gemacht habe.

Es macht mich glücklich nicht nur die professionellen Ergebnisse der Kunden zu sehen, noch wichtiger und erfüllender ist es für mich die persönliche Entwicklung meiner Coachees zu sehen. Sehr oft sind die Coachees am Ende des Coachings viel selbstsicherer und selbstbewusster als am Anfang.

Menschen und zwischenmenschliche Beziehungen, deshalb lese ich oft und gerne Biographien und Bücher, die auf wahren Geschichten basieren.