Wo ich coache:

• Online

In welchen Sprachen ich dich coachen kann:

• Deutsch

Wie ich qualifiziert bin:

• Coach EASC (European Association of Supervision and Coaching)
• Master of Arts in Business Coaching & Change Management
• Jahrelange Erfahrung in Einkauf und Qualitätsmanagement 

Wie ich ausgebildet bin:

• Qualitätsmanager IHK, Qualitätsauditor TÜV
• Projektmanager, Level D gem. International Project
• Management Association (IPMA)
• Bachelor of Arts in Europäischer Betriebswirtschaftslehre
• Master of Arts in Business Coaching & Change Management 

Was mich sonst noch interessiert:

• Technologie, New Work, Arbeiten 4.0
• Kommunikation und Psychologie
• Musik und Laufsport (Halbmarathon) 

Seit wann arbeitest du als Coach?

Ich bin seit 2016 beratend im Unternehmenskontext tätig und begleite seit mehreren Jahren Menschen als Mentor und Coach.

Wie bist du zum Coaching gekommen?

Nach meinem BWL-Studium hatte ich großes Interesse daran, wie ich Menschen in Situationen der Veränderung und Weiterentwicklung begleiten kann. 
Während meines Studiums im Bereich Business Coaching & Change Management habe ich die Vielseitigkeit von Coaching lieben gelernt. Das Begleiten und Fördern, das Wecken von Ressourcen und auch das Motivieren von Menschen ist ein sehr spannendes Gebiet. 

Worauf können sich deine Coachees bzw. Klienten bei dir freuen?

Ich bin ein positiver und neugieriger Mensch und sehe in jedem das Potential, dass Sie oder Er erreichen kann, was er sich vornimmt.

Was macht dir besonders viel Spaß in deinem Job?

Wenn der Coachee realisiert, dass er alles bereits hat und kann, was er für seine Lösung und seinen Weg benötigt. Das sind die Momente, in denen das Handeln leichter fällt und wirkliche Motivation aufkommt. Hindernisse sehen dann nicht mehr aus wie Abgründe, sondern es werden Wege und Schritte sichtbar, die es nacheinander zu gehen gilt. Beim Finden dieser Wege und Schritte zu unterstützen und auf dem Weg zu begleiten, ist eine sehr erfüllende Aufgabe.

Was sind deine Schwerpunkte im Coaching?

Der Fokus im Coaching liegt darauf mit zu diskutieren, welche Wege und Stärken zu entdecken, Strategien auszuarbeiten und Schritte zu definieren sind, um Handlungen und erste Erfolge zu ermöglichen 
Im Coaching geht es um eine Stimmigkeit aus Denken, Fühlen und Verhalten. Auf diesen drei Ebenen werden wir uns bewegen.

Welche Methoden haben sich in deiner Coaching-Praxis bewährt?

Ich arbeite sehr gerne mit Konzepten des Lösungsorientierten Kurzzeit-Coachings. Dabei liegt der Fokus stets auf den kleinen und umsetzbaren Schritten in Richtung Ziel. Ein gutes Coaching stellt meiner Meinung nach jedoch nicht die Methoden, sondern die Personen in den Vordergrund.

Welches Coaching-Ergebnis hat dich zuletzt beeindruckt?

Ein Coachee, der zu Beginn nicht wusste, was er machen soll, konnte für sich bereits nach kurzer Zeit im Coaching Schritte definieren und ins Handeln kommen. Nach den ersten Erfolgen hat er bemerkt, dass die Situation überhaupt nicht so ausweglos war, wie es für ihn anfangs schien.