Wo ich coache:

• Online
• Potsdam
• Berlin-Zehlendorf

In welchen Sprachen ich dich coachen kann:

• Deutsch
• Englisch

Wie ich qualifiziert bin:

• Zertifizierte Mediatorin

Wie ich ausgebildet bin:

• Studium Rechtswissenschaften – Abschluss 1.u 2.Staatsexamen
• IHK-Zertifikatslehrgang – Praxistraining Personalmanagement

Was mich sonst noch interessiert:

• meine Familie hält mich auf Trapp
• viel Sport, z.B. Fahrrad fahren, segeln, Stand up Paddeln
• Rundreisen mit dem Wohnwagen

Seit wann arbeitest du als Coach?

Im Rahmen meiner bisherigen beruflichen Tätigkeit habe ich schon jahrelang Mitarbeiter und Kollegen gecoacht. Seit 2020 habe ich mich nun selbständig gemacht.

Wie bist du zum Coaching gekommen?

Ich war 17 Jahre lang zunächst als Personalreferentin und später als Personalleiterin in zwei großen Konzernen tätig. Dabei habe ich viele schwierige Geschäfts- und Personalgespräche geführt. Im Laufe der Zeit habe ich festgestellt, wie wichtig eine richtige Fragestellung ist und wie sie hilft, zu einer nachhaltigen Lösung zu kommen. Dies hat mich jedes Mal so fasziniert, dass ich beschlossen habe, mich als Mediatorin weiterzubilden. Hierüber bin ich auch zum Job-Coaching gekommen, bei dem ich meine Berufserfahrung und meine Leidenschaft zusammenbringen kann. Zum Start meiner Selbständigkeit als Coach habe ich selber an einem Gründungscoaching bei AVGS-Coaching teilgenommen. Das Coaching hat mich sehr unterstützt und mich darin bestärkt, wie positiv sich ein Coaching auf die persönliche und berufliche Entwicklung auswirkt.

Was macht dir besonders viel Spaß in deinem Job?

Ich liebe die direkte Zusammenarbeit mit Menschen und ich liebe Veränderungen. Auch anderen Menschen die Angst vor Veränderungen zu nehmen und für die Zukunft viel positive Energie zu entwickeln, motiviert mich. Wenn die Coachees eine regelrechte Aufbruchsstimmung erfasst, dann fiebere ich mit. Das ist das Schöne an meinem Job.

Worauf können sich deine Coachees bzw. Klienten bei dir freuen?

Ich bringe viel praktische Erfahrung aus dem Personalbereich mit, kenne die Einstellungsprozesse und die üblichen Fragen bei Vorstellungsgesprächen. Zusätzlich habe ich durch meine Tätigkeit auch viel Einblick in andere Abteilungen gewinnen können und weiß, auf was es in den unterschiedlichen Jobs ankommt und wie Unternehmen ticken. Mir ist außerdem eine ausgewogene Work-Live-Balance ganz wichtig. Da ich verheiratet bin, zwei Kinder und einen Hund habe, weiß ich, wie schwierig es ist, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Daher achte ich beim Job-Coaching auch darauf, dass wir diesen Aspekt nicht aus dem Auge verlieren.

Was sind deine Schwerpunkte im Coaching?

Mit viel Empathie versuche ich zunächst gemeinsam mit dem Coachee die bisherigen Gedanken im Kopf zu sortieren und zu gewichten. Struktur und bildliche Darstellung ist mir dabei besonders wichtig. Daraus leiten wir dann bereits erste Richtungen ab. Erst dann starten wir in die kreative Phase.